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    寶雞高新區管委會2022年公開招聘 勞務派遣人員公告

    發布時間:2022-10-19  瀏覽次數:14039 次  來源:歡迎訪問寶雞高新人力資源有限公司【官網】

    寶雞高新區管委會2022年公開招聘

    勞務派遣人員公告

     

    受寶雞高新區管委會委托,擬面向社會為寶雞高新區管委會公開招聘勞務派遣人員30名,有關事項公告如下:

    一、招聘條件及職位要求

    1.應聘基本條件

    1)具有中華人民共和國國籍,遵守憲法和法律,具有良好的政治素養和道德品行;

    2)身體健康,年齡在30周歲以下(1991年10月1日及以后出生);

    3)國家教育行政主管部門認可的大學本科及以上學歷學位,專業以國家教育行政部門公布的專業目錄為準;以研究生學歷報考的,須取得大學本科學歷、學士學位。

    2.不符合報名應聘的主要情形

    1)曾因犯罪受過刑事處罰或曾受過開除處分;涉嫌違法違紀正在接受有關專門機關審查尚未作出結論的;在立案審查期間或未解除黨紀、政紀處分的;

    2)因違紀違規被開除、辭退、解聘的;

    3)現役軍人和在讀的非2022年應屆畢業生,以及在讀的非2022年應屆畢業生用以往取得的學歷報名的;

    4)按照有關規定,到定向單位工作未滿服務年限或對報考有其他限制性規定的;

    5)失信被執行人;

    6)法律、法規規定不符合本次招聘要求的。

    3.招聘職位及要求

    具體招聘職位及人數詳見附件。

    二、招聘程序

    本次公開招聘按照發布公告、網上報名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示、聘用等程序進行。由寶雞高新人力資源有限公司全面組織實施。

    1.發布公告

    本次招聘在秦云就業小程序(微信中直接搜索“秦云就業”)、寶雞高新區管委會官網(http://bjgx.baoji.gov.cn/)、寶雞高新人力資源有限公司官網(http://www.linfengguoji.com.cn/)、寶雞人才招聘網(http://www.0917zp.com/)等發布公告。

    2.報名與資格初審

    1)報名時間2022年10月27日至2022年10月31日18:00(具體以收到郵件時間為準,2022年10月31日18:00后投遞的報名表無效)。

    2)報名方式:本次招聘采取網絡報名的方式進行,不設現場報名。報名人員登錄寶雞高新人力資源有限公司官方網站(http://www.linfengguoji.com.cn/“相關下載”欄,下載《寶雞高新區管委會2022年勞務派遣人員招聘報名表》,如實準確填寫相關信息。應聘人員只能報考一個崗位。

    3)報名材料:報名表(含電子證件照片)、本人身份證、畢業證、學位證、《學籍在線驗證報告》、《學歷證書電子注冊備案表》以及崗位要求的其它證明材料。機關事業單位正式工作人員,還須提供單位和同級組織人事部門同意報考證明。以上材料均掃描成PDF電子版發送至郵箱bjgxrl@126.com(文件名稱、郵件主題統一采用:報考崗位編碼+姓名+聯系方式)!秷竺怼钒l送至郵箱后,不得再修改報名信息。

    通過資格初審的應聘人員,經工作人員通知后,由本人攜帶相關證件資料在指定時間、地點參加資格復審,未按規定時間、地點接受資格復審的,視為自愿放棄。復審時間、地點另行通知。

    3.現場資格復審

    1)參加資格復審所需攜帶材料:報名表(近期1寸正面免冠同底彩色照片2張,背后用鉛筆寫清姓名);本人身份證、畢業證、學位證、《學籍在線驗證報告》、《學歷證書電子注冊備案表》以及崗位要求的其它證明材料原件及復印件1份。機關事業單位正式工作人員須提供單位和同級組織人事部門同意報考證明。

    2)資格審查貫穿招聘工作全過程,如發現弄虛作假、故意隱瞞、偽造有關證件材料的,取消應聘資格,并按有關規定予以處理。

    3)通過資格復審的該崗位的招聘人數與應聘人數之比不能低于1:3,達不到該比例的,取消或削減該崗位招聘計劃。

    4.筆試

    1)本次招聘采取筆試+半結構化面試方式進行。碩士研究生及以上人員采取半結構化面試方式進行,不再進行筆試。

    2)參加筆試人員名單、時間、地點另行通知。

    5.面試

    1)根據筆試成績,確定參加面試人員名單。面試設置合格分數線,分數線設定為70分,計算成績時,保留小數點兩位,不實行四舍五入。面試成績低于70分的,不再進入下一環節。面試時間及地點另行通知。

    2)本科生綜合成績為筆試成績*40%+面試成績*60%,碩士研究生及以上人員綜合成績為面試成績。

    6.體檢

    1)根據綜合成績,按照與崗位招聘計劃1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。綜合成績出現并列時,按面試成績高低確定排名順序。

    2)體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行,體檢費用由應聘者承擔。應聘人員對體檢結果有異議的,可在得知體檢結果后2個工作日內向寶雞高新人力資源有限公司申請復查,復查只能進行1次,體檢結論以復查結果為準。體檢不合格的,取消應聘資格。

    3)體檢環節中若出現職位空缺,按綜合成績排名且面試成績不低于70分的人員依次遞補。

    7.考察

    對體檢合格人員重點從思想政治表現、遵紀守法情況、道德品質以及與招聘崗位相關的專業素養、業務能力等進行全面考察,并再次對應聘人員的資格條件進行復審,考察不合格的,取消應聘資格。考察環節中若出現職位空缺,按綜合成績排名且面試成績不低于70分的人員依次遞補。

    8.公示

    擬聘用人員名單在寶雞高新人力資源有限公司官網進行公示,公示期為5個工作日。

    9.聘用

    擬聘人員公示期滿未發現影響聘用問題的,正式確定為聘用對象。勞務派遣人員與寶雞高新人力資源有限公司簽訂勞動合同,派遣至寶雞高新區管委會工作,合同期三年。試用期6個月,試用期滿經考核合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。在規定期限按時到崗,未在規定期限內報到上崗,視為自動放棄。

    三、薪酬待遇

    大學本科學歷每月約4600元、碩士研究生學歷每月約5200元(均含個人繳存五險一金部分)。試用期待遇每月約減600元。入職后有科學完善的職位晉升及薪酬增長制度,年度考核合格以上者享受年終單項獎金。

    四、注意事項

    1.本次公開招聘工作相關環節和要求事項在寶雞高新人力資源有限公司官網發布,報考人員須及時關注相關信息。

    2.應聘人員在招聘工作中提供的相關信息與本人真實信息不符或弄虛作假的,取消聘用資格。

    3.應聘人員報名時須提交能及時聯系到本人的電話號碼,以便在電話告知招聘事宜或出現遞補情形時聯系本人。因無法與應聘人員取得聯系所造成的后果,由應聘人員自行負責。

    4.本次招聘不指定考試輔導用書,不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。敬請廣大報考者提高警惕,避免被誤導干擾,切勿上當受騙。

    5.未盡事宜,由寶雞高新人力資源有限公司負責解釋。

    報名咨詢電話:0917-8665995  

     

    附件:《寶雞高新區管委會2022年公開招聘勞務派遣人員計劃表

     

     

                                        寶雞高新人力資源有限公司

                                                                                         2022年10月19日



    附件:《寶雞高新區管委會2022年公開招聘勞務派遣人員計劃表


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